« Puis-je mettre fin à la période d’essai de Karim ? »
Pulse AI vérifie la durée prévue au contrat et par votre convention, calcule le délai de prévenance et prépare le courrier.
Pulse AILes questions RH de vos managers.
Les questions RH de vos managers.
Des réponses selon vos règles.
Période d’essai, recadrage, absence, augmentation. Pulse AI répond à vos managers à partir de votre convention collective, de vos accords et du Code du travail, et rédige le courrier qui va avec.
- Cite la source de chaque réponse
- Rédige courriers, trames et comptes rendus
- Disponible à toute heure, sur mobile
Sarah, cheffe d’équipe
La période d’essai de Marc se termine dans dix jours. Je ne souhaite pas la poursuivre. Comment je procède ?
Pulse AI
Le délai de prévenance à respecter, selon votre convention collective, et la date limite pour le notifier.
Le courrier de fin de période d’essai, prêt à relire et à envoyer.
La trame de l’entretien avec Marc, construite à partir de ses objectifs.
Convention collectiveAccord d’entrepriseObjectifs de Marc
Ce que vos managers
demandent à Pulse AI.
« Comment recadrer des retards répétés ? »
L’échange à mener, l’écrit quand il devient nécessaire, la trace à garder. Le mail de recadrage est rédigé, prêt à relire.
« Marc est en arrêt depuis trois semaines. Quelles sont mes obligations ? »
Les démarches à suivre, la visite de reprise quand elle s’impose et la préparation de l’entretien de retour.
« Alice demande une augmentation. Comment préparer l’échange ? »
Ses objectifs, ce qui a été dit lors des derniers entretiens, les règles de votre entreprise et une trame pour mener l’échange.
« Deux personnes de mon équipe sont en conflit. Par où commencer ? »
Le cadre à poser, les échanges individuels puis communs, et ce que prévoit votre règlement intérieur.
« Rédige une lettre de non-renouvellement de période d’essai. »
Un courrier conforme à votre convention, au nom de votre entreprise, prêt à relire et à envoyer.
Comment Pulse AI
construit sa réponse.
Pulse AI éclaire et prépare. Le manager garde la décision.
- 1En priorité
Vos documents
Convention collective, accords d’entreprise, règlement intérieur, fiches de poste. Chargés au démarrage, ils priment sur tout le reste.
- 2En complément
Le droit du travail
Le Code du travail et les bonnes pratiques managériales complètent la réponse quand vos textes sont muets.
- 3Pour être juste
Le contexte de l’équipe
Objectifs, entretiens passés, tendances du signal hebdo. La réponse tient compte de la situation réelle du manager.
Une IA souveraine,
ancrée dans votre entreprise.
Hébergée en France
Une IA souveraine, sur une infrastructure française de bout en bout.
Un espace par entreprise
Vos documents et vos données restent dans un espace isolé, propre à votre entreprise.
Des tendances, pas des réponses
Pulse AI s’appuie sur les tendances de l’équipe. Les réponses au signal hebdo restent anonymes.
Conforme RGPD
Protection des données dès la conception, et une source citée pour chaque réponse.
Pulse AI,
vos questions.
Une autre question ? Posez-la pendant la démo.
Votre convention collective, vos accords d’entreprise et votre règlement intérieur. Les fiches de poste et votre charte sont un plus. Nous les chargeons avec vous au démarrage.
Pulse AI répond aux questions courantes de management et de droit du travail, en citant ses sources. Le manager garde la décision, et les situations sensibles se valident avec votre direction ou votre conseil.
Non. Il s’appuie sur les tendances agrégées du signal hebdo, les objectifs et les comptes rendus d’entretien. Les réponses individuelles au signal hebdo restent anonymes.
En France. Pulse est une IA souveraine, conforme au RGPD, avec un espace isolé pour chaque entreprise.
Sur ordinateur comme sur mobile. Le manager pose sa question au moment où il en a besoin, entre deux interventions ou avant un rendez-vous.
Programme pilote fondateur
Et si on commençait
par vos managers ?
Trois mois sur le terrain, accompagnés par les fondateurs, avec des conditions fondateur conservées ensuite.
- Déploiement en 48 heures, sur site
- Pulse AI configuré sur vos documents
- Un bilan chiffré en semaine 12